Los seres humanos estamos cambiando la forma en que establecemos nuestras relaciones interpersonales. Con la ayuda de la tecnología, muchos preferimos sentarnos frente a una computadora o a la pantalla de una tableta o celular, para comunicarnos con nuestros semejantes. En nuestro país, a partir del año 2000, el uso de las redes sociales se ha convertido en un fenómeno en expansión, casi incontrolable, tanto en el seno de los hogares como en el propio ámbito laboral
En el ámbito laboral, hay quienes sostienen que el uso de las redes sociales afecta la productividad de la empresa, pues los empleados dedican parte de su jornada laboral a la actualización de sus perfiles sociales y esto no beneficia el fin comercial perseguido por la compañía y que mientras las personas están distraídas en su navegación por la red, realmente no están trabajando, aunque estén, presencialmente, en su puesto laboral.
Con todo, las redes sociales no se constituyen en una amenaza para la productividad de la empresa, sino que deben implementarse como una herramienta que ayuda a flexibilizar y agilizar la comunicación, tanto a nivel interno, como para la masa de consumidores a quienes se dirige la oferta de sus servicios y productos.
Las redes sociales llegaron para quedarse por mucho tiempo, quizá, indefinidamente, de manera que deben tomarse las medidas necesarias para implementarlas en todos los sectores sociales, incluyendo el laboral.
Las redes sociales y su papel en el mundo laboral
La idea de que usar las redes sociales en el trabajo es considerado como una pérdida de tiempo ha cambiado en los últimos años. Internet es un mundo en el que las empresas pueden encontrar muchos beneficios. Del mismo modo, aplicando unas reglas específicas de uso de las redes sociales, puede motivarse a los trabajadores, así como obtenerse ciertas ventajas con respecto a la competencia.
Con el fin de evitar usos
fraudulentos en la red, así como en la utilización del correo electrónico, las
empresas establecen una serie de normas y reglas a respetar por todos los
empleados. Normalmente, estas directivas de uso engloban la utilización de
internet únicamente con fines empresariales y en beneficio del negocio. Toda
aquella actividad que no cumpla estas directrices constituirá una infracción
disciplinaria.
Sin embargo, las redes sociales en el trabajo pueden
aportar muchos aspectos positivos para la empresa, si son utilizadas
correctamente. De hecho, cada vez son más las organizaciones que brindan su
confianza a los trabajadores en este sentido. Este cambio de mentalidad es
debido a que se han demostrado los beneficios comerciales que las redes
sociales pueden aportar.
Nuevos pensamientos, nuevas formas de trabajo y el impacto en la sociedad.
Este año es de particular relevancia, pues la conectividad se ha convertido en el medio de intercambio e interacción entre personas, empresas y gobierno, al imponerse el distanciamiento social y el confinamiento en casa.
Mientras la pandemia del COVID-19 nos confina espacialmente, el acceso a Internet habilita trabajar y estudiar de manera remota, establecer estrategias de cuidado de la salud a distancia, adquirir víveres sin salir de casa, mantener comunicación constante con seres queridos e, incluso, continuar con la operación económica de empresas y establecimientos.
Vivimos en un mundo donde la adopción de nuevas tecnologías se convierte cada día en un mayor diferenciador al competir comercialmente con empresas nacionales e internacionales. La falta de una estrategia proactiva y holística para impulsar el Internet y otras tecnologías en un país al final repercutirá negativamente en su economía.
No basta con hacer al Internet un derecho humano, es trabajar para
que llegue a todos los seres humanos que componen la población del país.
Referencias:
http://www.cegesti.org/exitoempresarial/publicaciones/publicacion_135_310111_es.pdf
https://www.forbes.com.mx/diadeinternet-2020-acceso-y-habitos-de-uso-de-la-conectividad/
En la actualidad vemos como se volvió indespensable las tecnologías y el uso de las redes sociales para laborar desde casa debido a la pandemia y que muchos lo veíamos lejos poder estar fuera de la oficina trabajando
ResponderEliminarMuy cierto que estar navegando en las redes sociales quita la atención de las actividades que se desarrollan en el trabajo, pero depende de que puesto o área se este hablando, dado que algunas áreas es mucha la demanda en su uso de las redes, lo cual el manejo es muy positivo.
ResponderEliminarHola Buenas noches noches. como lo comentan los compañeros después de la pandemia y aun en ella el uso de la tecnología se volvió mas demandada y ahora en la actualidad se convirtió en parte de nuestra rutina.
ResponderEliminar